Kukla Katarzyna, Definicja dyżuru medycznego

Problematyka dyżurów medycznych została szeroko uregulowana w ustawie z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (tekst jedn.: Dz. U. z 2007 r. Nr 14, poz. 89 z późn. z.; dalej jako: u.z.o.z.). Zgodnie z art. 32j u.z.o.z. lekarze oraz inni posiadający wyższe wykształcenie pracownicy wykonujący zawód medyczny, zatrudnieni w zakładzie opieki zdrowotnej przeznaczonym dla osób, których stan zdrowia wymaga udzielania całodobowych świadczeń zdrowotnych, mogą być zobowiązani do pełnienia w tym zakładzie dyżuru medycznego. Czas pełnienia dyżuru nie jest wliczany do czasu pracy, co oznacza, że nie znajdują zastosowania przepisy ustawyz dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy o czasie pracy. Liczba dyżurów medycznych pełnionych przez lekarza nie może przekraczać dwóch tygodniowo i ośmiu miesięcznie. Za czas pełnienia dyżuru medycznego nie przysługuje czas wolny od pracy. Za każdą godzinę dyżuru medycznego przysługuje wynagrodzenie w wysokości co najmniej 130% stawki godzinowej...