Stocki Ryszard, Czym jest Total Participation Management (TPM)? Pomiędzy częściową a pełną partycypacją w zarządzaniu

Artykuł to obszerny materiał dotyczący istoty Pełnej Partycypacji w Zarządzaniu (Total Participation Management - TPM). Tekst szczegółowo opisuje warunki, w jakich zwykle stosowana partycypacja jest skuteczna, a w jakich nie jest. Autor artykułu stara się prostym i obrazowym językiem wyjaśnić bardzo złożony model skutecznej partycypacji w firmach uważnych dotąd za wyjątkowe. Dzięki zastosowaniu tego modelu każda firma może być podobna. Tekst łączy w sobie elementy psychologii, zarządzania i filozofii oraz pokazuje jak bardzo wszystkie one są istotne dla sukcesu firmy. Materiał można polecić zarządom, właścicielom firm, menadżerom oraz pracownikom działów HR.