Komentarze praktyczne
Opublikowano: ABC
Status: Aktualny
Autor:

Czym jest dyskryminacja w stosunkach pracy i jak jej unikać? - poradnik krok po kroku

Zasada równego traktowania została włączona do wszystkich aspektów zatrudnienia, a w konsekwencji do wszystkich obszarów zarządzania pracą w przedsiębiorstwach i instytucjach. Każdy pracodawca, bez względu na wielkość zakładu pracy, rodzaj prowadzonej działalności, branżę powinien „aktywnie” przestrzegać tych przepisów. Oznacza to, że ma on określone obowiązki, nie tylko formalne.

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?