Rączka Magdalena, Cudzoziemcy zatrudnieni przy realizacji usług eksportowych

Zasady wydawania zezwoleń na pracę, w przypadku delegowania pracowników na terytorium Polski, zostały określone w sposób odrębny. Regulacje te dotyczą cudzoziemców delegowanych do Polski przez pracodawcę zagranicznego w celu realizacji usługi eksportowej świadczonej przez pracodawcę zagranicznego. Podstawą realizacji usługi jest umowa zawarta przez pracodawcę zagranicznego z podmiotem, którego siedziba znajduje się na terytorium Polski. Przedmiotem umowy może być dowolna działalność pracodawcy zagranicznego związana z różnego rodzaju przedsiębiorczością, np. czynności z zakresu transportu, łączności, handlu, kultury, oświaty, budownictwa, czy też wypoczynku. Komentarz omawia zasady i tryb wydawania przyrzeczeń i zezwoleń na pracę dla pracowników delegowanych do Polski przez pracodawcę zagranicznego, a także przypadki, w których następuje odmowa wydania takiego przyrzeczenia.