Siwińska Magdalena, Co czeka pracodawcę w 2010 r.?

Na 2010 r. ustawodawca przewidział zmiany w niektórych przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. W szczególności zmianom uległy przepisy regulujące uprawnienia pracowników łączących funkcje rodzicielskie z pracą zawodową, np. wprowadzony został dodatkowy urlop macierzyński, a także urlop ojcowski. Podwyższeniu uległo wynagrodzenie minimalne. Prognozowane są również zmiany w przepisach dotyczących dokształcania pracowników czy ustalania wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu. Komentarz omawia wprowadzone i prognozowane zmiany w przepisach w 2010 r.