Wagner Barbara, Choroba pracownika

Choroba pracownika jest najczęstszą przyczyną usprawiedliwiającą nieobecność pracownika w pracy. Prawo pracy i ubezpieczenia społecznego łączy skutki prawne nie tyle z samą chorobą pracownika, ile z wywołaną nią jego niezdolnością do pracy. Sytuacja prawna pracownika w zakresie uprawnień związanych z niezdolnością do pracy zależy od rodzaju choroby, jej długotrwałości, przyczyn powstania i skutków dla prawidłowego funkcjonowania organizmu pracownika.

Komentarz omawia problematykę niezdolności do pracy z powodów zdrowotnych, różnice między czasową a trwałą niezdolnością do pracy. Przedstawione zostały również zagadnienia chorób zawodowych i niepełnosprawności, uprawnienia pracownika w wypadku wystąpienia niezdolności do pracy z powodów zdrowotnych ze szczególnym uwzględnieniem kwestii zasiłkowych i rentowych. Komentarz wskazuje również okoliczności powodujące modyfikację tych uprawnień.