Kolwińska-Wrona Marta, Bullying

Bullying - aby do niego doszło wystarczy, by znalazła się osoba odmienna ze względu na kolor skóry, tożsamość kulturową, orientacje seksualną lub duże doświadczenie w pracy oraz prześladowca nieomylny, mający silną potrzebę akceptacji, władzy i bycia podziwianym. Psychologowie twierdzą, iż sukces zawodowy w 80% uzależniony jest od umiejętności komunikacyjnych, a takich brak w przypadku występowania zjawiska bullyingu. Co dziewiąty dorosły w wieku produkcyjnym choć raz doznał działań mobbingowych. Jakie są przyczyny bullyingu? Co może zrobić ofiara? Jakie jest oblicze agresora?