Gocan Irmina, Budżetowanie szkoleń - krok po kroku (część III)

Artykuł omawia możliwości zachowania dyscypliny budżetu szkoleń na etapie realizacji rzeczowego planu szkoleń. Omówione zostały zasady zachowania stabilności budżetu, optymalny dla budżetu wybór firm szkoleniowych, trenerów i ośrodków konferencyjnych oraz zachowanie współodpowiedzialności pracowników za realizację planu i budżetu szkoleniowego. Opisano też sposoby rozliczania realizacji planu rzeczowego szkoleń i budżetu – zaproponowano zakres i wzory raportów z realizacji szkoleń i wykorzystania budżetu szkoleniowego oraz zaproponowano metody oceny efektywności szkoleń. Opracowanie jest poparte konkretnymi przykładami i zawiera wzory użytecznych narzędzi.