Gocan Irmina, Budżetowanie szkoleń - krok po kroku (część I)

Artykuł omawia systemowe podejście do efektywnego budżetowania szkoleń i wykorzystania środków na szkolenia w organizacji, oparte na analizie potrzeb szkoleniowych, prowadzonych pod kątem celów strategicznych organizacji. Trzon rozważań stanowi budżetowanie szkoleń, wskazano też istotne wskazówki dotyczące przebiegu całego procesu zarządzania szkoleniami, które w efekcie prowadzi do optymalizacji kosztów szkoleń. Opracowanie jest poparte konkretnymi przykładami, zawiera wzory użytecznych narzędzi do konstrukcji budżetu. Uzupełniająco do tego artykułu zaprezentowano dwa inne opracowania, opisujące analizę potrzeb szkoleniowych opartą na założeniach strategii organizacyjnej oraz zasady utrzymania dyscypliny budżetowej na etapie realizacji szkoleń wraz z zasadami raportowania.