Rzewuska Małgorzata, Budowanie świadomości marki pracodawcy - czy warto być najlepszym pracodawcą?

Termin employer branding jest stosunkowo młodym pojęciem, gdyż został wprowadzony dopiero w 2001 roku. Dzisiaj nikt jednak nie ma wątpliwości, że jest to niezwykle ważny obszar funkcjonowania organizacji. Nikogo też nie dziwi fakt, że firmy, które strategicznie podchodzą do budowania swojej marki jako pracodawcy, zatrudniają specjalistów w tej dziedzinie, a na rynku coraz więcej dostępnych jest warsztatów o tej właśnie tematyce.