Błaszkiewicz Paweł, Audyt organizacyjny

Przedstawiono najważniejsze powody i cele przeprowadzania audytu w organizacji z uwzględnieniem reakcji jakie wywołuje u pracowników oraz omówieniem różnic pomiędzy audytem organizacyjnym a audytem w organizacji. Określono, jakie obszary należy audytować i jak przeprowadzić audyt organizacyjny na poszczególnych polach działalności firmy.