Hans Marta, Ankiety personalne

Ankiety personalne zawierają dane dotyczące stanu cywilnego, poziomu wykształcenia, zdolności i umiejętności, doświadczeń w różnych dziedzinach, jak również cech fizycznych, osiągnięć, sytuacji rodzinnej i społecznej. Pomimo jasno sformułowanych kategorii wiarygodność ankiet jest stosunkowo niewielka, gdyż kandydaci najczęściej nie podają prawdziwych informacji o sobie.