Duda Joanna, Agile i turkus w organizacjach

To, co obserwuję już od dłuższego czasu, to zmiany zachodzące w sposobie funkcjonowania organizacji, w których najważniejszym zasobem staje się informacja, najbardziej pożądaną kompetencją – kreowanie wartości, a model przewidujący ustępuje miejsca adaptacyjnemu. W takim środowisku jedną z dróg prowadzących do zwiększenia efektywności i lepszego zarządzania zmianą jest agile.