Baranowska Izabela, Płaca minimalna - podwyżka od 1 lipca 2023 r.
Płaca minimalna - podwyżka od 1 lipca 2023 r.
Od 1 lipca 2023 r. wynagrodzenie minimalne będzie wynosiło 3600 zł. Wzrośnie również minimalna stawka godzinowa.
Tak wynika z rozporządzenia z 13.09.2022 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. (Dz.U. poz. 1952).
Wraz ze wzrostem płacy minimalnej podwyżce ulegną również niektóre świadczenia pracownicze, dla których kwota ta stanowi punkt wyjścia przy ich ustalaniu, np.:
wynagrodzenie pracowników najniżej zarabiających - pracodawcy będą obowiązani podwyższyć do ustawowego poziomu ich pensje,
maksymalna wysokość odprawy pieniężnej dla pracownika zwalnianego z pracy z przyczyn niedotyczących pracowników,
minimalna wysokość odszkodowania od pracodawcy, który dopuścił się wobec pracownika mobbingu,
dodatek za pracę w porze nocnej,
kwoty wolne od potrąceń z wynagrodzenia za pracę, które należy pozostawić pracownikowi do dyspozycji.
Zmianie ulegnie również minimalna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne...
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX