Tomanek Artur, Źródła prawa pracy - umowa spółki - prawa i obowiązki pracowników będących wspólnikami. Glosa do wyroku SN z dnia 2 sierpnia 2007 r., III PK 24/07

1. Dla glosowanego orzeczenia kluczowe znaczenie ma teza pierwsza, według której umowa sp. z o.o. może być źródłem prawa pracy w rozumieniu art. 9 § 1 kp. W myśl powyższego przepisu na przedmiotowe prawo pracy składają się, obok norm stanowionych przez państwo, postanowienia zawarte w aktach autonomicznych, jeżeli są oparte na ustawie oraz określają prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Do aktów tych zaliczają się statuty, które zostały wymienione obok układów zbiorowych pracy, innych porozumień zbiorowych i regulaminów. W judykaturze, a także w piśmiennictwie wyrażane były rozbieżne stanowiska co do tego, czy umowa sp. z o.o. może być uznana za statut w rozumieniu art. 9 § 1 kp. W wyroku z 11 czerwca 1997 r. I PKN 201/97 , SN uznał, iż umowa sp. z o.o. nie jest wprawdzie expressis verbis wymieniona w tym przepisie, lecz odpowiada pojęciu statutu, wobec czego zalicza się do kodeksowych źródeł prawa pracy. W opozycji do tego zapatrywania podnoszono, że nie jest uprawniona...