Góral Zbigniew, Zastosowanie przepisów o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy do stowarzyszenia prowadzącego działalność gospodarczą. Glosa do wyroku SN z dnia 4 grudnia 2018 r., I PK 181/17

Słowa kluczowe: niewypłacalność pracodawcy, ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, prowadzenie działalności gospodarczej przez stowarzyszenie, zdolność upadłościowa, wykładnia prounijna prawa krajowego, bezpośrednie stosowanie dyrektywy

1. Stan faktyczny w sprawie, której dotyczy glosowany wyrokSądu Najwyższego (SN), nie jest skomplikowany. Stowarzyszenie z zarejestrowaną działalnością gospodarczą w formie zakładu pracy chronionej w związku z trudnościami finansowymi (straty w kolejnych trzech miesiącach) zaprzestało wypłacania pracownikom wynagrodzeń za pracę. Następnie została podjęta uchwała o postawieniu tego stowarzyszenia w stan likwidacji i o jego rozwiązaniu. Miesiąc później stowarzyszenie faktycznie zaprzestało prowadzenia działalności gospodarczej i rozwiązało umowy o pracę z zatrudnionymi pracownikami. Ze względu na brak środków finansowych i majątku nie zaspokoiło przysługujących tym pracownikom...