Driczinski Sławomir, Zadaniowy czas pracy - znaczenie prawne porozumienia co do rozmiaru zadań - ekwiwalent za pracę w godzinach ponadwymiarowych - potrzeba pracy w godzinach ponadnormatywnych. Glosa do wyroku SN z dnia 5 lutego 2008 r., II PK 148/07

Komentowanie orzeczenie jest kolejnym rozstrzygnięciem dotyczącym systemu zadaniowego czasu pracy . W zasadzie potwierdza ono dotychczasowe spojrzenie SN na regulację zawartą obecnie w art. 140 k.p. oraz poglądy większości przedstawicieli doktryny na temat zadaniowego czasu pracy .

W przedmiotowym stanie faktycznym, syntetycznie rzecz ujmując, powód domagał się zasądzenia wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, które przepracował na stanowisku specjalisty do spraw produkcji zwierzęcej-zootechnika. Jego czas pracy był określony wymiarem zadań. Zdaniem powoda rozmiar powierzonych obowiązków nie pozwalał mu na realizację zadań w ramach norm określonych w art. 129 k.p. Ponadto kwestionował on prawidłowość wprowadzenia zadaniowego miernika pracy. Powodowało to chroniczną konieczność wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych. Sąd pierwszej instancji ustalił: „Powód był obecny w pracy codziennie: w dni powszednie przez 9,5 godziny, w soboty 8 godzin, w niedziele i święta 6 godzin, pomimo...