Prusinowski Piotr, Wynagrodzenie za pracę - ochrona wynagrodzenia za pracę - potrącenie z wynagrodzenia za pracę - zgoda pracownika na potrącenie. Glosa do wyroku SN z dnia 3 sierpnia 2012 r., I BP 2/12

SN w glosowanym rozstrzygnięciu poruszył trzy kwestie. Po pierwsze, postawił tezę, że nie jest wykluczona wykładnia przepisu art. 91 § 1 k.p., według której pracownik może wyrazić zgodę na potrącenie z wynagrodzenia już po jego dokonaniu. Po drugie, wskazał, że poza potrąceniem do umorzenia zobowiązania prowadzi również jego odnowienie. Po trzecie, nawiązał do konstrukcji uznania właściwego. Poszukiwanie relacji zachodzących między tymi zagadnieniami wymaga uwzględnienia kontekstu procesowego sprawy. SN rozpoznawał skargę o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego wyroku sądu II instancji. Zgodnie z przepisem art. 424¹¹ § 2 k.p.c. uwzględnienie takiej skargi jest możliwe jedynie w sytuacji, gdy naruszenie prawa miało charakter kwalifikowany i elementarny. Wyjaśnia to posłużenie się w glosowanym wyroku trybem warunkowym - „nie jest wykluczona wykładnia." Znaczy to również, że interpretacja przepisu art. 91 § 1k.p., zaprezentowana w omawianym judykacie, niekoniecznie jest...