Pisarczyk Łukasz, Wskazanie do reprezentowania zakładowej organizacji związkowej a ochrona przed rozwiązaniem stosunku prawnego. Glosa do wyroku Sądu Najwyższego - Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 20 sierpnia 2020 r., III PK 48/19

Słowa kluczowe: zbiorowe prawo pracy, nauczyciel, ochrona związkowa, reprezentacja zakładowej organizacji związkowej, autonomia związku zawodowego, statut

Relacje pracodawcy ze związkami zawodowymi odgrywają istotną rolę społeczną. Dzięki potencjałowi związków zawodowych mają zapewnić rzeczywistą równowagę między pracą a kapitałem, służąc ochronie pracowników (i innych ludzi pracy), którzy pozostają słabszą stroną indywidualnych stosunków zatrudnienia . Jednocześnie współdziałanie pracodawcy ze związkami zawodowymi jest źródłem licznych napięć i konfliktów – nieuniknionych wobec podstawowego zadania związków zawodowych, jakim jest reprezentacja i obrona praw, a także interesów zawodowych i socjalnych ludzi pracy (art. 1 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych ). W obszarach spornych każda ze stron (pracodawcy oraz związki zawodowe) dążą do zapewnienia sobie możliwie korzystnej pozycji negocjacyjnej i jak najszerszej realizacji własnych interesów (interesów podmiotów, które reprezentują)....