Milewska Katarzyna, Urlop dla poratowania zdrowia - przestanki nabycia prawa do urlopu - zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy. Glosa do uchwały SN z dnia 14 lutego 2012 r., III PZP 1/12

I. W stanie faktycznym glosowanej uchwały powód Aleksander S. był zatrudniony w pozwanym Zespole Szkół w S. od dnia 1 września 2004 r., pierwotnie w ramach umowy o pracę na czas określony w wymiarze połowy etatu, zaś poczynając od dnia 1 września 2006 r. w ramach umowy na czas nieokreślony w wymiarze 9/18 etatu (z wyłączeniem okresu od dnia 1 września 2007 r. do 31 sierpnia 2008 r., w którym wymiar jego czasu pracy wynosił 10/18). Jednocześnie powód świadczył pracę w Zespole Szkół w O., początkowo w ramach umów na czas określony (od 1 września 2003 r. do 31 sierpnia 2007 r.), a następnie - od 1 września 2008 r. - na podstawie umowy na czas nieokreślony, kolejno w wymiarze 4/18 (do 31 sierpnia 2004 r.), 6/18 (do 31 sierpnia 2005 r.), 9/18 (do 31 sierpnia 2008 r.), 11/18 (do 31 sierpnia 2009 r.) i 9/18 (od 1 września 2009 r.) pełnego wymiaru czasu pracy. Pismem z dnia 18 marca 2011 r. powód zwrócił się do pozwanego o udzielenie mu urlopu dla poratowania zdrowia w okresie od 1 kwietnia...