Musiała Anna, Umowa o pracę a umowa zlecenia - cechy wyróżniające stosunek pracy - kwalifikacja umowy według okoliczności konkretnej sprawy. Glosa do wyroku SN z dnia 7 października 2009 r., III PK 38/09

Glosowane orzeczenie dotyczy wielokrotnie podnoszonej zarówno w doktrynie, jak i orzecznictwie kwestii rozgraniczenia in casu między umową o pracę a umową cywilnoprawną o świadczenie usług. Wydawałoby się, że w tym zakresie nauka prawa pracy i judykatura wspólnie wypracowały już na tyle operatywne mechanizmy dystynkcji, że nie powinno być zasadniczych sporów. Tymczasem przedmiotowe orzeczenie jest najlepszym przykładem zupełnie odwrotnej sytuacji.

Stan faktyczny w analizowanej sprawie przedstawia się dość klarownie. W dniu 28 kwietnia 2005 r. powód zawarł z pozwaną - sp. z o.o. umowę cywilnoprawną, której przedmiotem było prowadzenie przez niego kolektury. Co bardzo ważne, umowa ta stanowiła jedną z kolejno zawieranych umów cywilnoprawnych, w sumie powód w ten sposób świadczył u pozwanej pracę od 25 lat. Na mocy umowy zobowiązywał się m.in. do: 1) przyjmowania od grających blankietów z zakładami oraz opłat za zakłady, 2) prowadzenia innych form zawierania zakładów, 3) sprzedaży losów...