Kucharski Piotr, Stosunek pracy nauczyciela mianowanego - urlop dla poratowania zdrowia - przesłanki nabycia prawa do urlopu - zasady udzielania urlopu. Glosa do uchwały SN z dnia 14 lutego 2012 r., III PZP 1/12

1. Uchwała ta została podjęta przez SN na skutek zagadnienia prawnego przekazanego temu Sądowi przez Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Lublinie postanowieniem z 23 listopada 2011 r.: 1) czy nauczycielowi zatrudnionemu w dwóch szkołach, łącznie w pełnym wymiarze czasu pracy, przysługuje prawo do urlopu dla poratowania zdrowia; 2) czy wymóg pozostawania w zatrudnieniu w pełnym wymiarze czasu pracy w rozumieniu art. 73 § 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela dotyczy roku szkolnego, w którym został złożony wniosek o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia, czy też całego co najmniej siedmioletniego okresu zatrudnienia?

2. W uzasadnieniu pierwszego pytania Sąd Okręgowy zaprezentował pogląd, że art. 73 ust. 1 Karty Nauczyciela wymaga do nabycia przez nauczyciela prawa do urlopu dla poratowania zdrowia, zatrudnienia w pełnym wymiarze zajęć, niezależnie od tego, czy nauczyciel pozostaje w jednym, czy w dwóch stosunkach pracy. Sąd ten podkreśla, że takie...