Kurzynoga Małgorzata, Spór zbiorowy - strajk - związek zawodowy - organizator strajku - odpowiedzialność odszkodowawcza za nielegalny strajk - odpowiedzialność materialna pracownika. Glosa do wyroku SN z dnia 24 września 2013 r., III PK 90/12

1. Glosowany wyrok dotyczy odpowiedzialności pracowniczej i cywilnej pracownika (przewodniczącego zakładowej organizacji związkowej) za straty poniesione przez pracodawcę w związku z przeprowadzeniem nielegalnego strajku.

2. Na akceptację zasługuje część uzasadnienia wyroku dotycząca rozwiązania bez wypowiedzenia stosunku pracy z działaczem związkowym, który w ramach wykonywanej działalności związkowej naruszył przepisy dotyczące zorganizowania strajku. Problematyka ta była już przedmiotem rozstrzygnięć SN. W wyroku z 17 lipca 2009 r. SN przyjął, że działacz związkowy nie może zostać zwolniony z pracy za działalność związkową – zorganizowanie, przeprowadzenie i pokierowanie strajkiem, nawet jeśli doszło do naruszenia przez niego osobiście albo przez kierowaną przez niego zakładową organizację związkową niektórych reguł przeprowadzenia strajku. Zorganizowanie, przeprowadzenie i kierowanie strajkiem jest typową działalnością związkową, ze względu na którą została ustanowiona szczególna...