Rzetecka-Gil Agnieszka, Relacje powszechnego prawa pracy i prawa pracy pracowników samorządowych, w zakresie prawa do wynagrodzenia pracownika samorządowego nie świadczącego pracy z powodu zawieszenia w czynnościach. Glosa do wyroku s. apel. z dnia 2 lipca 2013 r., III APa 16/13

Sądu Apelacyjnego w Krakowie warto poddać analizie, porusza on bowiem materię wzajemnych relacji powszechnego prawa pracy i prawa pracy pracowników samorządowych w zakresie prawa do wynagrodzenia pracownika samorządowego nieświadczącego pracy z powodu zawieszenia w czynnościach. Materia taka była już wcześniej przedmiotem zainteresowania orzecznictwa, gdzie wyartykułowane zostały dwa skrajnie różne stanowiska . Pozytywnie oceniam rozstrzygnięcie dokonane w glosowanym wyroku, jednakże, jak wynika z uzasadnienia wyroku, Sąd Apelacyjny zdaje się nie dostrzegać odrębności prawa pracy dotyczącego pracowników samorządowych.

Stan faktyczny sprawy był następujący. Prezydent miasta został tymczasowo aresztowany. W okresie tymczasowego aresztowania pobierał wynagrodzenie w wysokości połowy wynagrodzenia przysługującego mu do dnia tymczasowego aresztowania. Następnie od kwietnia 2012 r. postanowieniem sądu orzeczono wobec prezydenta stosowanie środka zapobiegawczego w postaci poręczenia...