Musiała Anna, Problem normatywności porozumień zbiorowych. Glosa do wyroku SN z dnia 13 czerwca 2012 r., II PK 288/11

Wskazane wyżej orzeczenie dotyczy fundamentalnego zagadnienia na gruncie problematyki porozumień zbiorowych prawa pracy: kwestii uznawania ich normatywności, a więc traktowania tych porozumień jako źródeł prawa pracy. W glosowanym wyroku Sąd Najwyższy opowiedział się za poglądem, że ów niedookreślony z przepisu § 1 art. 9 k.p. zwrot, dotyczący „innych porozumień opartych na ustawie”, można rozumieć szeroko jako wskazanie w ustawie (wyraźne lub wyinterpretowane) możliwości zawarcia porozumienia zbiorowego, nawet bez bliższego jego określenia. Zarazem w przedmiotowej sprawie uznał normatywny charakter zawartego Pakietu praw i gwarancji socjalnych dla pracowników Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej sp. z o.o. Zanim nastąpi ustosunkowanie się do tej ważkiej kwestii w zakresie kwalifikacji danego aktu prawnego w postaci porozumienia zbiorowego jako aktu normatywnego, krótko przedstawiony zostanie stan faktyczny sprawy.

Powód był zatrudniony w Zakładzie Energetyki Cieplnej w S. od dnia 17...