Szczepaniak Rafał, Prawo pracy - pojęcie pracodawcy - spółka dominująca i spółka zależna - nadużycie osobowości prawnej - wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych. Glosa do wyroku SN z dnia 17 marca 2015 r., I PK 179/14

Glosowany wyrok ma istotne znaczenie dla pojmowania instytucji osobowości prawnej na gruncie prawa polskiego w ogólności. W wyroku tym jak w przysłowiowej soczewce ogniskują się najdonioślejsze kwestie prawne związane z niezwykle złożonym zagadnieniem, które zwykło się nazywać „nadużywaniem osobowości prawnej”. Co istotne, Sąd Najwyższy (SN) nie ogranicza się do powtórzenia w syntetyczny sposób najczęściej wypowiadanych przekonań narosłych wokół tego zagadnienia, ale także prezentuje poglądy mniej oczywiste, choć w niewystarczającym stopniu je rozwija.

Glosowany wyrok zapadł w sprawie z zakresu prawa pracy. Fakt ten jest dość znamienny. Analiza orzecznictwa prowadzi do wniosku, że kwestia nadużycia osobowości prawnej właśnie w tego typu sprawach jest – jak na polskie uwarunkowania – relatywnie często podnoszona. Można nawet mówić o pewnej linii orzeczniczej w sprawach pracowniczych odnoszącej się do zagadnienia nadużywania osobowości prawnej . Wynika to po pierwsze z eksponowanej w...