Wratny Jerzy, Prawo pracy - nauczyciel - wypowiedzenie umowy o pracę nauczycielowi - rozstrzygnięcie organu publicznego a podstawa wypowiedzenia umowy o pracę - ponowne wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę w czasie biegu poprzedniego wypowiedzenia. Glosa do wyroku SN z dnia 25 listopada 2014 r., III PK 11/14

1. Glosowany wyrok Sądu Najwyższego (SN) zasługuje na uwagę ze względu na kojarzenie wątków wykładni Karty Nauczyciela i kodeksu pracy w istotnej sprawie, jaką jest ochrona trwałości stosunku pracy nauczyciela.

W uzasadnieniu wyroku, oddalającego skargi kasacyjne obu stron postępowania od orzeczenia Sądu Okręgowego zasądzającego odszkodowanie na rzecz zwolnionej z pracy nauczycielki, rozważenia wymagają w szczególności trzy kwestie.

Pierwsza to ocena możliwości badania przez sąd pracy prawidłowości czynności publicznoprawnych determinujących decyzje kadrowe pracodawcy. Druga to problem niezbędnej konkretyzacji podanej pracownikowi przyczyny rozwiązania umowy o pracę. Trzecia dotyczy dopuszczalności powtórnego wypowiedzenia umowy o pracę w okresie biegu pierwszego wypowiedzenia z powołaniem się przez pracodawcę na tę samą przyczynę, która uzasadniała pierwotnie dokonane wypowiedzenie. Z tą ostatnią kwestią wiąże się także problem, który z wypowiedzeń (lub w jakiejś kolejności) podlega...