Szewczyk Helena, Pracownicy służby cywilnej - wypowiedzenie umowy o pracę - rozwiązanie stosunku pracy a postępowanie dyscyplinarne. Glosa do wyroku SN z dnia 19 kwietnia 2012 r., II PK 203/11

Komentowany wyrok SN z dnia 19 kwietnia 2012 r. II PK 203/2011, dotyczy zagadnienia wzajemnych relacji między odpowiedzialnością dyscyplinarną pracownika służby cywilnej a rozwiązaniem z nim umownego stosunku pracy za wypowiedzeniem.

W niniejszej sprawie SN wydał tezę, w świetle której do pracowników służby cywilnej stosuje się przepisy k.p. dotyczące rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem, nawet wtedy, gdy przyczynę wypowiedzenia stanowi naruszenie obowiązków członka korpusu służby cywilnej (art. 9 ust. 1 w zw. z art. 3 pkt 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. 2008 r. Nr 227 poz. 1505 ze zm.)).

Bezsporne jest, że powód Krzysztof R. był zatrudniony w Urzędzie Skarbowym w K. od dnia 1 marca 2001 r., najpierw na podstawie pierwszej umowy na czas określony (do 31 grudnia 2001 r.), potem na podstawie drugiej umowy na czas określony (do dnia 31 grudnia 2002 r.). Następnie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony powód pracował na stanowisku...