Tomaszewska Monika, Pakt gwarancji pracowniczych (tzw. pakiet socjalny) jako swoiste źródło prawa pracy. Glosa do wyroku SN z dnia 12 sierpnia 2004 r., III PK 38/04

Przedmiotowy wyrok Sądu Najwyższego dotyczy materii żywo dyskutowanej nie tylko przez teoretyków prawa pracy , ale także przez konstytucjonalistów i teoretyków prawa. Zasługuje również na uwagę z powodu tak jednoznacznego przedłożenia przez Sąd Najwyższy wykładni funkcjonalnej nad gramatyczną interpretacją przepisów prawa pracy. Całość wyroku została przez SN spuentowana w zdaniu: "«czyste prawo» nie jest na tyle istotną wartością konstytucyjną, aby nie musiało ustąpić pierwszeństwa prawu skutecznie regulującemu stosunki pracy", co, w moim przekonaniu oddaje sens twierdzenia, iż wyroki sądu powinny być nie tylko oparte na prawie, ale też powinny być sprawiedliwe. Z twierdzeniem tym zgadzam się per se, jednak co do szczegółów analizy charakteru prawnego nienazwanych porozumień zbiorowych zawieranych przy prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych można prezentować nieco inne stanowisko aniżeli to, które wynika z komentowanego wyroku.

Istota problemu podniesiona w komentowanej sprawie...