Musiała Anna, Odszkodowanie za bezpodstawne rozwiązanie umowy o pracę. Glosa do wyroku TK z dnia 27 listopada 2007, SK 18/05

W skardze konstytucyjnej z 7 IX 2004 skarżąca - pracownica, której niezasadnie rozwiązano w 1995 r. umowę o pracę bez wypowiedzenia, z jej winy - wniosła o stwierdzenie, że przepisy art. 58 k.p. i art. 300 k.c., interpretowane w ten sposób, że odszkodowanie przewidziane w art. 58 zd. 1 k.p. wyczerpuje wszelkie roszczenia wynikające z wadliwego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, są niezgodne z przepisami: art. 2, art. 45 ust. 1, art. 64 ust. 1 i art. 77 ust. 2 Konstytucji, a także art. 14 ust. 1 Międzynarodowego Paktu Praw Obywatelskich i Politycznych oraz art. 6 Europejskiej Konwencji Praw Człowieka. Zdaniem skarżącej, przepisy art. 58 k.p. służą uproszczonemu dochodzeniu odszkodowania, dotyczą zatem sytuacji, gdy pracownik nie potrafi wykazać szkody; jeżeli zaś szkoda przekracza trzymiesięczne wynagrodzenie, to - w ocenie skarżącej - nie powinno się wprowadzać ograniczeń w dochodzeniu wyrównania owej szkody.

W wyroku z 8 V 1997 r. , w sprawie skarżącej, Sąd Najwyższy uznał,...