Wypych-Żywicka Alina, Ochrona stosunku pracy pracowników odwołanych ze stanowiska w wieku przedemerytalnym. Glosa do wyroku SN z dnia 9 lutego 2006 r., II PK 159/05

Problem ochrony trwałości stosunku pracy pracowników w wieku przedemerytalnym, bez względu na podstawę nawiązania stosunku pracy, nie stracił nic ze swojej aktualności mimo 30 lat obowiązywania Kodeksu pracy. Kwestia ta nadal należy do kontrowersyjnych, a to za przyczyną wprowadzonych przez ustawodawcę w 2004 r. zmian we wskazanej wyżej ustawie. Niejasna i wieloznaczna treść przepisów prawa regulująca ochronę szczególną pracownika w wieku przedemerytalnym przed utratą miejsca pracy w kolejnych nowelizacjach kodeksu dopuszczała ich odmienną interpretację. Dlatego dobrze się stało, że SN zajął w tej materii zdecydowane i wyraźne stanowisko. Wprawdzie sprawa dotyczy stanu prawnego istniejącego przed zmianami Kodeksu pracy z dnia 1 stycznia 2004 r., sądzę jednak, że będzie ona miała wpływ na wykładnię przepisów art. 39 i 72 § 3 k.p. obecnie obowiązującego stanu prawnego. Przekonanie to wydaje się uzasadnione. Wystarczy bowiem przywołać treść art. 39 i art. 72 § 3k.p., by stwierdzić...