Pudełko Wojciech, Obowiązek informacyjny zakładowej organizacji związkowej o liczbie członków - termin wykonania obowiązku - skutki uchybienia obowiązkowi informacyjnemu. Glosa do wyroku SN z dnia 6 października 2011 r., III PK 17/11

Komentowany wyrok SN dotyka istotnego z punktu widzenia praktyki stosunków zatrudnienia i funkcjonowania związków zawodowych obowiązku informacyjnego zakładowej i międzyzakładowej organizacji związkowej, polegającego ma powiadomieniu pracodawcy o liczbie członków zrzeszonych w tej organizacji. Obowiązek ten został wprowadzony do ustawodawstwa pracy przez dodanie do ustawy o związkach zawodowych art. 25[1], którego ust. 1 stanowi, że uprawnienia zakładowej organizacji związkowej przysługują organizacji zrzeszającej co najmniej 10 członków będących: pracownikami lub osobami wykonującymi pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą u pracodawcy objętego działaniem tej organizacji albo funkcjonariuszami pełniącymi służbę w jednostce objętej działaniem tej organizacji. Z kolei ust. 2 tego artykułu stanowi, że organizacja, o której mowa w ust. 1, przedstawia co kwartał - według stanu na ostatni dzień kwartału - w terminie do 10 dnia miesiąca następującego po tym kwartale, pracodawcy albo...