Świątkowski Andrzej, Niewykonanie a nienależyte wykonanie zakazu konkurencji. Glosa do wyroku SN z dnia 10 listopada 2003 r., I PK 528/02

Nie akceptuję żadnej z tez glosowanego wyroku. Nie zostały one bowiem w ogóle uzasadnione. Orzeczenie opiera się na bezpodstawnym założeniu o konieczności stosowania do przepisów rozdziału IIa k.p. "Zakaz konkurencji" przepisów k.c. Klauzula konkurencyjna - umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy - jako jedyną sankcję niedotrzymania przez byłego pracownika warunków umowy o zakazie konkurencji przewiduje utratę prawa do odszkodowania przysługującego w razie powstrzymania się od prowadzenia działalności konkurencyjnej. Wprowadzenie, nawet dobrowolne, dodatkowej sankcji jaką jest kara umowna regulowana przepisami k.c. pozostaje w sprzeczności z podstawową zasadą prawa pracy - swobodnym wyborem rodzaju pracy (art. 10k.p.). Kara umowna jest bowiem dodatkowym zastrzeżeniem umownym stosowanym na wypadek złamania przez pracownika zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Każdy, dotyczy to także sygnatariusza klauzuli konkurencyjnej, ma prawo wykonywania swobodnie wybranej...