Jankowiak Jarosław, Granice wolności pracodawcy w ustalaniu ustroju zakładu pracy - aspekt wyboru rodzaju podmiotu świadczącego na rzecz pracodawcy czynności służby bezpieczeństwa i higieny pracy. Glosa do wyroku NSA z dnia 13 października 2006 r., I OSK 263/06

Kwestia, wokół której ogniskują się rozważania NSA przedstawione w komentowanym orzeczeniu , stanowi dla praktyki prawniczej na gruncie polskiego tekstu prawnego de lege lata, od dnia 1 stycznia 2004 r., tj. od czasu wejścia w życie ustawy z dnia 14 listopada 2003 r. , nadającej przepisom art. 237¹¹ § 1-4 k.p. aktualny kształt, jeden z poważniejszych problemów wykładniowych przy rekonstruowaniu norm prawnych składających się na instytucję prawną służby bhp. Mianowicie, w orzecznictwie sądów administracyjnych istnieje głęboka rozbieżność poglądów co do tego, czy przepis art. 237¹¹ § 2 zd. 1 k.p., na mocy którego pracodawca może, pod warunkiem „braku kompetentnych pracowników", powierzyć wykonywanie zadań służby bhp pozazakładowemu (zewnątrzzakładowemu) specjaliście bhp („specjalistom spoza zakładu pracy"), należy interpretować w taki sposób, że odnosi się on: