Rzetecka-Gil Agnieszka, Glosa do wyroku WSA z dnia 30 sierpnia 2006 r., III SA/Wr 197/06

Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego we Wrocławiu dotyczy doniosłej praktycznie - ale wciąż niejednolicie wykładanej w orzecznictwie - problematyki związanej z wyrażaniem zgody przez organ uchwałodawczy jednostki samorządu terytorialnego (w tym wypadku sejmiku województwa) na rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem będącym radnym. Analogiczne uregulowania w przedmiocie wyrażania zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym do tych zawartych w ustawie o samorządzie województwa zawierają przepisy ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym . To pozwala na korzystanie z dorobku orzecznictwa i piśmiennictwa, jaki powstał na tle analogicznych rozwiązań w tych ustawach.

Wyrok WSA zapadł w następującym stanie faktycznym sprawy. Wojewoda Dolnośląski wystąpił do sejmiku województwa o wyrażenie zgody na podstawie art. 27 ust. 2ustawy o samorządzie województwa na rozwiązanie z radnym sejmiku stosunku pracy. Radny pełnił funkcję Wojewódzkiego Inspektora Jakości...