Kohutek Konrad, Glosa do wyroku TS z dnia 4 grudnia 2014 r., C-413/13

W latach 2006-2007 holenderska federacja związków zawodowych FNV (Kunsten Informatie en Media) – dalej „FNV”, wraz z organizacją pracowników Nederlandse toonkunstenaarsbond (niderlandzki związek muzyków) – z jednej strony oraz organizacją pracodawców – związek fundacji muzyków grających na zastępstwach w orkiestrach niderlandzkich (Vereniging van Stichtingen Remplaçanten Nederlandse Orkesten) – z drugiej, zawarły układ zbiorowy pracy dotyczący muzyków grających na zastępstwach w orkiestrach. Układ ów określa w szczególności stawki minimalne nie tylko dla zastępców zatrudnionych w ramach umowy o pracę, lecz także dla zastępców, którzy wykonują swoją działalność na podstawie umowy o dzieło i których nie uważa się za „pracowników” w rozumieniu samego układu zbiorowego.

W dniu 5 grudnia 2007 r. holenderski urząd ds. konkurencji (Nederlandse Mededingingsautoriteit) opublikował opinię, w której stwierdził, że postanowienie układu zbiorowego pracy określające stawki minimalne dla zastępców...