Lipniewicz Rafał, Glosa do wyroku TS z dnia 23 kwietnia 2009 r., C-544/07

Artykuł 39 TWE przewiduje swobodny przepływ pracowników wewnątrz Wspólnoty, stanowiąc, iż prawo do przemieszczania się obejmuje odpowiednio prawo do przebywania w jednym z państw członkowskich w celu podjęcia tam pracy zgodnie z przepisami ustawowymi, wykonawczymi i administracyjnymi dotyczącymi zatrudniania pracowników tego państwa oraz prawo do pozostawania na terytorium państwa członkowskiego po ustaniu zatrudnienia, na warunkach ustalonych w rozporządzeniach wykonawczych.

Z kolei dyrektywa Rady z dnia 28 czerwca 1990 r. w sprawie prawa pobytu pracowników i osób prowadzących działalność na własny rachunek, które zakończyły działalność zawodową (90/365/EWG) rozszerzyła prawo pobytu na osoby, które zakończyły działalność zawodową. Artykuł 1 ust. 1akapit pierwszy tej dyrektywy stanowi, że państwa członkowskie przyznają prawo pobytu obywatelom państw członkowskich, którzy prowadzili we Wspólnocie działalność zawodową w charakterze pracowników najemnych lub osób prowadzących działalność...