Taborowski Maciej, Glosa do wyroku TS z dnia 22 września 1998 r., C-185/97

Wyrok w sprawie Coote pokazuje sposób działania unijnej zasady skutecznej ochrony sądowej, która przyznaje jednostkom prawo do sądu oraz prawo do skutecznego środka ochrony prawnej. Zastosowanie tej zasady przez Trybunał w glosowanej sprawie jest o tyle interesujące, że miało miejsce w relacji horyzontalnej, tj. pomiędzy pracownikiem i pracodawcą. Jest to jedna z nielicznych spraw rozstrzygniętych przez TS, w których zasada skutecznej ochrony sądowej nie była stosowana w relacji wertykalnej, tj. pomiędzy jednostką i państwem członkowskim UE.

Pani Belinda Jane Coote pracowała w spółce Granada Hospitality Ltd (dalej: Granada) od grudnia 1992 r. do września 1993 r. W 1993 r. pani Coote wszczęła postępowanie przeciwko Granadzie w związku z dyskryminacją ze względu na płeć, ponieważ uważała, że przyczyną rozwiązania z nią umowy o pracę było zajście w ciążę. Postępowanie zakończyło się ugodą sądową między panią Coote i Granadą w dniu 7 września 1993 r. W lipcu 1994 r. pani Coote stwierdziła,...