Dubowik Anna, Glosa do wyroku SN z dnia 9 października 2006 r., II PK 27/06

Istota sporu, w którym zapadł glosowany wyrok SN, sprowadza się do tego, czy i w jakim zakresie w stosunkach pracy z wyboru można stosować przepisy o zmianie treści umownego stosunku pracy. Zagadnienie to z kolei stanowi część szerszego problemu - stosowania przepisów kp o umowie o pracę do pozaumownych stosunków pracy. Nie chodzi przy tym o przepisy dotyczące treści umownego stosunku pracy (np. o czasie pracy, urlopach wypoczynkowych, o odpowiedzialności materialnej), gdyż te regulacje w braku odmiennych unormowań lex specialis mogą być bez przeszkód stosowane do wszystkich stosunków pracy bez względu na podstawę ich nawiązania. W tym sensie mają one charakter uniwersalny i - co do zasady - nie kolidują z charakterem prawnym pozaumownych stosunków pracy. Odmiennie natomiast przedstawia się problem stosowania w pozaumownych stosunkach pracy przepisów kp o zmianie i rozwiązaniu umowy o pracę. Źródłem kontrowersji w tym względzie jest przede wszystkim szczupłość kodeksowych unormowań...