Pachnik Karol, Glosa do wyroku SN z dnia 9 lipca 2008 r., I PK 315/2007

Komentowanym orzeczeniem Sąd Najwyższy rozstrzygnął o zasadności złożonych w sprawie skarg kasacyjnych. W tezach orzeczenia oceniono: „Niewypłacenie dodatku do wynagrodzenia, o którym mowa w art. 151¹ § 1 k.p. przed upływem 3-miesięcznego terminu biegnącego od 1 stycznia 2004 r., spowodowane nieustaleniem przez strony w umowie o pracę zawartej przed tą datą, dopuszczalnej liczby godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy – oprócz normalnego wynagrodzenia – do takiego dodatku, nie narusza art. 151 § 5 k.p. ani art. 17 ustawy z dnia 14 listopada 2003 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 213, poz. 2081)"

oraz

„Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy nie przysługuje dodatek, o którym mowa w art. 151¹ § 1 k.p., w razie nieustalenia na podstawie art. 151 § 5k.p. dopuszczalnej liczby godzin pracy ponad określony w umowie...