Lewandowicz-Machnikowska Monika, Glosa do wyroku SN z dnia 9 czerwca 2004 r., I PK 681/03

W sprawie, która sprowokowała Sąd Najwyższy do postawienia przedstawionej tu tezy, zaskarżony wyrok został uchylony, a sprawę przekazano do ponownego rozpoznania sądowi II instancji ze względu na konieczność wyjaśnienia okoliczności faktycznych niezbędnych do rozstrzygnięcia. Stąd też, wobec braku pełnych danych o stanie faktycznym, można odnosić się głównie do ogólnych rozważań zawartych w uzasadnieniu.

Umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy zawierają w trakcie trwania tego stosunku pracownik i pracodawca. Jeśli więc jej stroną, jak wyraźnie wskazuje przepis art. 101[2] kp jest pracodawca, to do zawarcia tej umowy dochodzi poprzez złożenie oświadczenia woli przez osobę czy osoby uprawnione do reprezentowania danego pracodawcy. Należy przy tym uwzględniać regułę zawartą w art. 3[1] kp, bowiem zawarcie umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy mieści się w sferze „spraw z zakresu prawa pracy", których dotyczy ten przepis, choć umowa ta nie ma jednolitego...