Kucharski Piotr, Glosa do wyroku SN z dnia 6 października 2005 r., II PK 77/05

1. Teza zawarta w uzasadnieniu glosowanego wyroku zasługuje na rozważenie, gdyż dotyczy zakresu stosowania przepisów Kodeksu pracy do zatrudniania na stanowisku nauczyciela akademickiego na podstawie umowy o pracę na czas określony. Zgodnie z tą tezą do zawierania umów o pracę na czas określony, na podstawie których zatrudnia się na stanowisko nauczyciela akademickiego w uczelni, stosuje się przepis art. 25[1] kp. Ten przepis Kodeksu stanowi, że zawarcie kolejnej trzeciej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, jeżeli przerwa między rozwiązaniem poprzedniej, a nawiązaniem kolejnej umowy nie przekroczyła jednego miesiąca.

Uzasadniając przyjęty pogląd, SN powołał się na to, że przepisy art. 92 ustawy z 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym (dalej jako: ustawa) nie zawierały „wyczerpującej regulacji...