Kuczyński Tadeusz, Glosa do wyroku SN z dnia 5 czerwca 1996 r., I PRN 37/96

Glosowane orzeczenie, mimo wielu poruszanych wątków, w istocie rzeczy dotyczy określenia charakteru uprawnienia pracownika do zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej.

W myśl przepisu art. 31 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych , prawo do zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej przysługuje jednemu (częściowo lub w zakresie całego etatu) lub więcej pracownikom, w zależności od liczby członków związku zatrudnionych u danego pracodawcy. Zgodnie z unormowaniem obowiązującego w dniu orzekania § 6 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 maja 1992 r. w sprawie udzielania bezpłatnych urlopów oraz zwolnień od pracy pracownikom pełniącym z wyboru funkcje w związkach zawodowych , pracodawca jest obowiązany, na wniosek zarządu zakładowej organizacji związkowej, zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie...