Jackowiak Urszula, Glosa do wyroku SN z dnia 3 czerwca 1998 r., I PKN 164/98

W glosowanej sprawie bezsporne jest dopuszczenie się przez powódkę ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Powódka, zatrudniona na stanowisku doręczyciela w Urzędzie Pocztowym, w trakcie wykonywania obowiązków pracowniczych dwukrotnie naruszyła § 67 ust. 1 oraz § 68 ust. 1 i 3 Instrukcji o przekazach pocztowych w obrocie krajowym oraz § 70 Regulaminu dla doręczycieli pocztowych, co w kolejnych etapach postępowania sądowego, w sposób nie budzący wątpliwości uznane zostało za uchybienia uzasadniające rozwiązanie z powódką stosunku pracy na podstawie art. 52 § 1 kp.

Pozwany Urząd Pocztowy dopełnił obowiązku konsultacji zamiaru rozwiązania z powódką stosunku pracy. Zakładowa organizacja związkowa nie zgłosiła zastrzeżeń w 3-dniowym terminie.

W okresie późniejszym, w toku postępowania przed Sądem Rejonowym pracodawca z przedłożonego zaświadczenia lekarskiego dowiedział się o stanie ciąży powódki. Zorganizowano więc zebranie zarządu organizacji związkowej, która wyraziła...