Hajn Zbigniew, Glosa do wyroku SN z dnia 3 czerwca 1998 r., I PKN 159/98

1. Glosowane orzeczenie jest ważnym krokiem w interpretacji przepisów dotyczących przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę, ponieważ po raz pierwszy w publikowanym orzecznictwie Sąd Najwyższy podjął w nim otwarcie podstawowy dla tej konstrukcji prawnej problem zachowania tożsamości przez przejmowany zakład pracy. Lektura dotychczasowego orzecznictwa sprawia wrażenie, że sądy polskie w ogóle nie dokonywały oceny stanu faktycznego rozpoznawanych spraw pod kątem ustalenia, czy przejmowany zakład (lub jego część) zachował swą tożsamość. Dlatego też cenne samo w sobie jest podjęcie tej kwestii przez sądy rozpoznające tę sprawę.

Niestety, stanowisko zajęte przez Sąd Najwyższy stanowi regres w dotychczasowej linii orzecznictwa i jest trudne do obrony na gruncie obowiązującego prawa polskiego. Ponadto, wydając ten wyrok, Sąd Najwyższy nie wziął pod uwagę względów ekonomii orzeczniczej. Przyjmując, że „dla zakresu zastosowania normy z art. 23[1] § 1 kp obojętny jest przedmiot działalności...