Rzetecka-Gil Agnieszka, Glosa do wyroku SN z dnia 21 maja 2008 r., I PK 273/07

Wyrok Sądu Najwyższego warto opatrzyć komentarzem, bowiem wychodzi on poza ugruntowaną linię orzecznictwa w przedmiocie rozwiązywania stosunku pracy z odwołanym członkiem zarządu spółki kapitałowej. Orzeczenie dotyczy nie tylko problematyki określenia podmiotu właściwego do rozwiązania stosunku pracy z odwołanym członkiem zarządu, ale również materii tzw. jednoczesności czynności odwołania z funkcji członka zarządu i rozwiązania stosunku pracy.

Stan faktyczny sprawy przedstawiał się następująco: rada nadzorcza spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, w drodze uchwały, odwołała powoda ze stanowiska prezesa zarządu - dyrektora naczelnego. Następnie, tego samego dnia, bezpośrednio po podjęciu uchwały o odwołaniu, rada nadzorcza podjęła kolejną uchwałę, delegującą członka rady nadzorczej do samodzielnego pełnienia czynności nadzorczych. W tej drugiej uchwale upoważniono oddelegowanego członka rady nadzorczej do rozwiązania umowy o pracę z powodem oraz do wręczenia mu wypowiedzenia. W dniu...