Jackowiak Urszula, Glosa do wyroku SN z dnia 20 marca 1996 r., I PRN 33/96

Glosowany wyrok odnosi się do stanu faktycznego, który z dużą wyrazistością nasuwa podejrzenie, że pracodawca, kolejnymi działaniami, zmierzał do pozbawienia pracownika prawa do odprawy pieniężnej przysługującej na podstawie art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw .

Sąd Najwyższy rozpoznając rewizję nadzwyczajną słusznie podkreślił, że „...w toku postępowania sądowego nie doszło do wszechstronnego zbadania wszystkich okoliczności sprawy i do wyjaśnienia rzeczywistej treści stosunków faktycznych i prawnych."W tym stanie rzeczy, tak jak to uczynił Sąd Najwyższy, przyjąć należy, że w analizowanym przypadku ustanie stosunku pracy nastąpiło rzeczywiście w okolicznościach, w których zastosowanie ma ustawa o zwolnieniach grupowych. Konstatacja ta ma znaczenie jedynie dla stwierdzenia, że poszkodowany mógł zasadnie domagać się odprawy pieniężnej...