Dubowik Anna, Glosa do wyroku SN z dnia 2 września 1999 r., I PKN 225/99

W obowiązującym stanie prawnym przeniesienie pracownika w stan nieczynny dopuszczalne jest tylko na gruncie dwóch pragmatyk: ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o służbie cywilnej (art. 58) oraz ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela . Karta dopuszcza przenoszenie w stan nieczynny nie tylko nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania, ale i na podstawie umowy o pracę, choć instytucja stanu nieczynnego zasadniczo jest związana z tradycyjnym modelem stosunku pracy z nominacji. Najogólniej rzecz ujmując, instytucja stanu nieczynnego polega na tym, że pracownik jest zwolniony z obowiązku świadczenia pracy, ale zachowuje prawo do wynagrodzenia (w pełnej lub ograniczonej wysokości) i innych świadczeń. Na pracowniku przeniesionym w stan nieczynny nadal ciążą obowiązki nie związane bezpośrednio ze świadczeniem pracy, jak np. obowiązek dochowania tajemnicy.

W stanie prawnym, na tle którego zapadł glosowany wyrok, przepis regulujący instytucję przeniesienia nauczyciela w stan...