Rzetecka-Gil Agnieszka, Glosa do wyroku SN z dnia 17 sierpnia 2006 r., III PK 53/06

Wyrok SN dotyka problematyki odrębności stosunku pracy członków zarządu spółek kapitałowych (w tym przypadku spółki z ograniczoną odpowiedzialnością) w stosunku do innych umownych stosunków pracy. Przedmiotem rozstrzygnięcia SN jest możliwość wystąpienia z roszczeniem o przywrócenie do pracy przez odwołanego członka zarządu, któremu rozwiązano umowę o pracę w sytuacji korzystania przez niego z ochrony przewidzianej w art. 39 kodeksu pracy . W stanie faktycznym sprawy powód, będący prezesem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, zatrudnionym na podstawie umowy o pracę - został odwołany ze sprawowanej funkcji. W tym czasie korzystał on już z ochrony trwałości stosunku pracy przewidzianej w art. 39 k.p. Po odwołaniu złożono mu wypowiedzenie zmieniające, lecz powód odmówił przyjęcia proponowanych mu warunków. Odwołując się do sądu pracy, powód domagał się przywrócenia do pracy oraz wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy.

Sądy kolejnych instancji oraz SN zaprezentowały w sprawie...