Cudowski Bogusław, Glosa do wyroku SN z dnia 14 lutego 2002 r., I PKN 876/00

Glosowany wyrok Sądu Najwyższego dotyczy szeroko rozumianej problematyki przekształceń stosunku pracy. Szczegółowe problemy można również odnieść do zagadnień związanych z dodatkowym zatrudnieniem pracownika przez dotychczasowego (tego samego) pracodawcę.

Wstępnego rozstrzygnięcia wymaga dopuszczalność dodatkowego zatrudnienia pracownika przez tego samego pracodawcę. Zasadniczo możliwości takiej nie można wykluczyć. Szersze rozważania na ten temat musiałyby uwzględniać zatrudnienie cywilnoprawne, pracownicze oraz powierzanie dodatkowych czynności. Ponieważ omawiane rozstrzygnięcie Sądu Najwyższego nie obejmuje zagadnień związanych z zatrudnieniem cywilnoprawnym, wystarczające jest ograniczenie się do podstawowych uwag. Nie ulega wątpliwości, że pracodawca może z własnym pracownikiem zawrzeć umowę cywilnoprawną. Problem ten był analizowany w doktrynie, jak i orzecznictwie, głównie w aspekcie obchodzenia przepisów o czasie pracy (godzinach nadliczbowych).

Sąd Najwyższy od dawna stoi na...